Entrevistador: ¡Buenos días, queridos oyentes! Hoy tenemos el honor de contar con la presencia de la doctora Dellanira Marulanda Osorio, experta en desarrollo social y empresarial, con estrategias innovadoras en la gestión estratégica del talento humano y la responsabilidad social empresarial. Bienvenida, doctora Marulanda.
Dra. Dellanira Marulanda: ¡Muchas gracias por la invitación! Es un placer estar aquí con ustedes.
Entrevistador: Para empezar, ¿podría contarnos un poco sobre su trayectoria?
Dra. Dellanira Marulanda: Soy una persona con vocación de servicio, que busca aportar un granito de arena con mi conocimiento al Desarrollo empresarial. Estudié una carrera del área social y me especialice en gestión púbica. Cuento con más de 15 años de experiencia en el ámbito Social, empresarial y académico tanto en el sector privado como público. He asesorado diversas compañías en la implementación de estrategias para la gestión del talento humano y la responsabilidad social empresarial desde la mejora continua y la evaluación empresarial. Todo este recorrido me ha permitido estructurar efectivamente procesos para las empresas con el fin de mejorar la calidad, la productividad y la competitividad desde un enfoque interno y externo que conlleven a crear entornos laborales productivos, éticos y sostenibles.
Entrevistador: ¡Impresionante! ¿Podría hablarnos sobre algunas de sus principales contribuciones en estos campos?
Dra. Dellanira Marulanda: Mi mayor contribución ha sido el Desarrollo del “Sistema Integral de Calidad Empresarial y Social – SICES”, igualmente, he tenido la oportunidad de liderar varios proyectos de gran relevancia para el sector empresarial. En uno de ellos, cree un programa integral de desarrollo de liderazgo en multinacionales, que no solo mejoró la productividad, sino que también aumentó la satisfacción y retención de los empleados. Además, he trabajado en la implementación de políticas de Talento Humano y responsabilidad social en empresas medianas y grandes, lo que ha llevado a una mayor integración de prácticas sostenibles y éticas en sus operaciones diarias.
Igualmente, promuevo la sinergia entre el desarrollo social y empresarial desde varios puntos claves como son:
Sostenibilidad: Las prácticas empresariales responsables y el desarrollo social sostenible se refuerzan mutuamente, promoviendo una economía que prospere sin comprometer el bienestar de las futuras generaciones.
Colaboración público – privada: La cooperación entre el sector público y el privado puede potenciar iniciativas de desarrollo empresarial, maximizando el impacto positivo en la comunidad y en la economía.
Talento Humano: La inversión en capacitación beneficia tanto al desarrollo social como empresarial, ya que produce una fuerza laboral más competente y adaptable.
Reducción de Conflictos Sociales: Un desarrollo social robusto disminuye las tensiones y conflictos, creando un entorno más estable y propicio para la inversión empresarial.
Entrevistador: Sin duda, su trabajo ha tenido un gran impacto. ¿Qué reconocimientos ha recibido a lo largo de su carrera?
Dra. Dellanira Marulanda: He sido honrada con varios premios, entre ellos por mi gestión en la Alcaldía de Santiago de Cali» y el «Premio Eureka”. También he sido invitada a participar como conferencista en diversos foros nacionales e internacionales, donde he compartido mis experiencias y conocimientos sobre la importancia de la gestión estratégica del talento humano y la responsabilidad social en el mundo empresarial.
Entrevistador: Es evidente que su trabajo ha sido fundamental en muchos aspectos. Antes de despedirnos, ¿qué mensaje le gustaría transmitir a nuestros oyentes, especialmente a aquellos que están en el ámbito empresarial?
Dra. Dellanira Marulanda: Me gustaría enfatizar la importancia de ver a las empresas como motores económicos y como agentes de cambio social. Invertir en la gestión estratégica del talento humano y en prácticas de responsabilidad social no solo mejora los resultados financieros, sino que también contribuye a construir una sociedad sostenible.
Entrevistador: Muchas gracias, doctora Marulanda, por compartir su experiencia y conocimientos con nosotros. Ha sido un placer tenerla aquí.
Dra. Dellanira Marulanda: Gracias a ustedes por la invitación. Ha sido un gusto participar en esta entrevista.
